7 Fragen, die Du Deinem Team am Ende der Woche stellen solltest

Führung

Die aktuelle Situation führt bei Vielen zu noch mehr Zeitdruck. Mehr E-Mails, mehr Meetings, mehr Abstimmungsaufwand.

Ich habe gemerkt, dass dabei ein „Zwischendurch-Innehalten und Reflektieren“ schnell verloren geht – obwohl es eigentlich wichtiger ist denn je!

Meine 7 Fragen für eine kurze Reflektion mit dem Team am Ende der Woche

1️⃣ Was hat jeder Einzelne und habt Ihr als Team diese Woche erreicht?

2️⃣ Was ist gut gelaufen?

3️⃣ Was könnte noch besser werden?

4️⃣ Was nimmt sich jeder Einzelne für nächste Woche vor?

5️⃣ Worauf ist jeder Einzelne und seid Ihr als Team besonders stolz?

6️⃣ Was möchtet Du als Chef*in besonders hervorheben?

7️⃣ Wie ist die Stimmung am Ende der Woche und mit welchem Gefühl blickt Ihr auf die nächste?

Welche Frage fehlt?

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