Wie gehst Du mit Lob, Anerkennung und Wertschätzung in Deinem Team um? Gibt es für Dich überhaupt einen Unterschied? Aus meiner Sicht gibt es einen ganz entscheidenden….
Beim Schritt ins mittlere Management wirst Du von der Führungskraft, die Experten führt, zur Führungskraft, die andere Führungskräfte führt. Welche 7 Dinge verändern sich bei diesem Schritt?
An jeder der 9 Rollen, die Tanmay Vora in seiner Sketchnote darstellt, ist was dran. Wenn du dir deine Stärken und blinde Flecken bewusst bist, hast du einen klaren Vorteil.
Hier kommen 6 unverzichtbare Fragenfelder, wenn du von Anfang an mit deinem Team wirklich durchstarten möchtest. Baue von Anfang an eine gute Beziehung zu deinem Team auf.
Das erste Quartal des Jahres ist vorbei. Hier kommen 7 Fragen, die Dir helfen werden, im 2. Quartal gemeinsam mit Deinem Team noch mehr in die Umsetzung zu kommen
Ist die bewusste Auseinandersetzung mit den „Stakeholdern“ Deines Bereichs eine tägliche Routine für Dich? Mehr dazu erfährst du in meinem (unentgeltlichen) E-Mail Kurs.
In der aktuellen Lage ist es nicht leicht, positiv gestimmt und optimistisch zu bleiben – oder sich gar zu trauen, Glücksmomente zu empfinden. Ein Satz hat mich heute Morgen glücklich gemacht. Erfahre in diesem Blogbeitrag, welcher es war.
Erst hat uns die Corona-Pandemie durchgeschüttelt und schon geht es weiter in die nächste Ausnahmesituation. Wie auch du als Führungskraft diese Situationen meistern kannst, erfährst du in diesem Blogbeitrag.
Viele Studien zeigen, dass die beiden Geschlechter mehr Ähnlichkeiten als Unterschiede haben. Inwieweit sich das auf die Arbeitskultur ummünzen lässt, erfährst du in diesem Blogartikel.
