"Best prepared"
durch die ersten 100 Tage.

Leadership Transition Mastery 

Du stehst kurz vor einer neuen Führungsaufgabe mit noch mehr Verantwortung, größerem Team und höherer Komplexität?

Du hast die ein oder andere unruhige Nacht, weil Du nicht genau weißt, was auf Dich zukommt, aber sehr wohl weißt, dass die ersten 100 Tage für Dich erfolgsent­schei­dend sind?

Du fragst Dich, ob Du erfolgreich sein kannst, wo doch 40 % aller beförderten Manager:innen, an der neuen Aufgabe scheitern?

Du fragst Dich, ob Deine bisherigen Erfolgsrezepte in der neuen Rolle nicht zu kurz greifen? Ob Du den Job wirklich meistern kannst?

Du möchtest verhindern, dass sich der Stress des neuen Jobs negativ auf Dein Privat­leben auswirkt?

Dann bist Du hier genau richtig.

Mit meiner professionellen Begleitung wirst Du erfolgreicher sein!

Denn eins ist klar: Wie in vielen Management-Bereichen, kannst Du auch beim Übergang in Deinen neuen Job mit gezielter Vorbereitung und einem klaren Vorgehen dafür sorgen, dass Du erfolgreich sein wirst!

In meinem „Leadership Transition Mastery“-Programm führe ich Dich Schritt für Schritt zur perfekten Vorbereitung auf Deinen neuen Job und begleite Dich zuver­lässig durch die erfolgskritischen ersten 100 Tage.

Anhand meiner bewährten „Be best prepared“-Methode erarbeiten wir gemeinsam Deinen individuellen Plan für Deine ersten 100 Tage.

So weißt Du genau, wie Du

  • erfolgreich in Deiner neuen Führungsrolle ankommst,
  • Deine ganz persönliche Leadership-Exzellenz (weiter)entwickelst, mit der Du nicht nur Dein Team, sondern auch Deine Vorgesetzten inspirierst und begeisterst,
  • in der neuen Organisation schnell Ergebnisse lieferst und nachhaltige Verän­de­rungen anstößt, und
  • die fordernde Phase zu Beginn eines neuen Jobs nicht auf Kosten Deines Privat­lebens gehen lässt.

Wenn Du mehr über das "Leadership Transition Mastery"-Programm erfahren möchtest und wissen willst, wie Du sicherstellen kannst, dass Dein Jobwechsel ein voller Erfolg wird, dann beantworte mir hier ein paar Fragen und wir führen in Kürze ein kostenloses Strategiegespräch, in dem wir einen Schritt-für-Schritt-Plan wie Du Dein Ziel erreichen kannst.

Schnell ein Thema lösen.

Kurzzeit-Coaching 

Wir bearbeiten Dein individuelles Thema – sei es eine konkrete Herausforderung in einem neuen Job oder ein aktuell schwieriges Führungsthema.

Ich bringe Dich zurück in Deine Kraft.

Ich unterstütze Dich dabei, den Kern Deines Problems zu finden, und Klarheit und Orientierung darüber zu erlangen, was nötig ist, um diese Herausforderung zu meistern. 

Zurück auf Erfolgskurs: Für Dich und Dein Team. Mit meiner ungeteilten Aufmerk­sam­keit und dem Rüstzeug, das Du für Deine Situation brauchst. Und mit dem unbezahlbaren Gefühl, immer einen vertrauensvollen Sparringspartner an Deiner Seite zu haben.

Oft reicht schon eine einzige Coaching-Session!

Mit klarem Lösungsfokus 

  • erarbeiten wir die besten Strategien für Deine aktuelle Herausforderung.
  • legen wir konkrete Schritte fest, die Du sofort umsetzen kannst.
  • gebe ich Dir bewährte und leicht anwendbare Werkzeuge an die Hand, die Dir dein ganzes Führungsleben zur Verfügung stehen.
  • hast Du nach jeder Session ein klareres Bild, weißt, was zu tun ist und bist das Chaos in Deinem Kopf los.

In der Regel reichen 1 bis 3 Coaching-Sessions völlig aus! 

Die Coaching-Sessions können face-to-face im Landshuter Raum, remote per Online-Video-Konferenz oder per Telefon stattfinden.

In einem ersten, kostenlosen Strategiegespräch können wir Deine Ausgangslage besprechen, erhältst Du erste Quick-Fix-Hilfen für Deine Situation und können wir den Umfang unserer Zusammen­arbeit festlegen. 

Ein Tag, der Dich so richtig weiterbringt.

Power Day

Geballte Ladung an einem Tag. Live oder online/remote.

Wir gehen Dein Thema konzentriert und zeitlich verdichtet an. Am Ende des Tages weißt Du ganz konkret, wo Du stehst und wie Du weitermachen kannst. 

Dein Power Day dauert ca. 8 Stunden inklusive Pausen und kann sowohl remote per Online-Video-Konferenz als auch bei Dir vor Ort oder im Landshuter Raum stattfinden.

In intensiven Sessions widmen wir uns mit voller Konzentration Deinem brennendsten Thema. Am Ende des Tages hast Du eine konkrete Strategie und eine klare Vorstellung davon, welche Schritte Du in welcher Art und Weise als nächstes tun musst, um Deiner Herausforderung erfolgreich zu begegnen.

In einem ersten, kostenlosen Strategiegespräch können wir Deine Ausgangslage besprechen und die Inhalte Deines Power Days festlegen.

Kennenlernen mit Mehrwert-Garantie.

Kostenloses E-Mail-Seminar

Für ein erstes Kennenlernen kannst Du Dich gerne für mein kostenloses, 7-tägiges E-Mail-Seminar „Der unterschätzte Erfolgsfaktor – was Du unbedingt wissen musst, wenn Du als Führungskraft erfolgreich sein möchtest“ anmelden. Darin erfährst Du, wie Du Dich und Dein Team mit einfachen Tools und einer klaren Ausrichtung zum durchschlagenden Erfolg führst. 

Mach Dir mein Wissen und meine Erfahrung zu nutze.

Die Zusammenarbeit mit mir.

Wertschätzend. Wertungsfrei. Vertrauensvoll.

Coaching ist Vertrauenssache. Gegenseitiger Respekt und Diskretion sind unsere gemein­same Arbeitsgrundlage. 

Wertschätzung steht für mich an oberster Stelle. Ich möchte Dir einen Raum bieten, in dem Du alle Themen offen ansprechen kannst, ohne negative Bewertungen fürchten zu müssen. Einen Raum, in dem Du niemandem gerecht werden musst. Außer vielleicht Dir selbst.

Ressourcenorientiert.

Der Fokus liegt auf Deinen Potentialen und Stärken. Wir kümmern uns um konkrete Lösun­gen und re-aktivieren Deine inneren Kräfte, um sie auf Dein Ziel auszurichten. Alles, was Du brauchst, ist schon in Dir vorhanden. Ich unterstütze Dich dabei, Deine Selbstwirk­samkeit wie­derzufinden und zu stärken.

Intensiv.

Coaching ist keine Wohlfühl-Massage. Ich führe Dich auch aus Deiner Komfortzone heraus. Damit Veränderung entstehen kann. Damit Du das nächste Level erreichst.

Aber keine Sorge! Es bleibt humorvoll und selbst dem ernstesten Thema kann man mit Leichtigkeit und Zuversicht die Schwere nehmen.

Fundiert. Aber ohne theoretisches Blabla.

Mein psychologischer Hintergrund wie auch meine Coaching-Ausbildungen (nach Richtlinien des DBVC – der Business Coaching Verband und der ICF - International Coaching Federation) gewährleisten einen fachlich fundierten und qualitativ hoch­wertigen Coaching-Prozess. Durch meinen Alumni-Status bei der international renommier­ten Business-School INSEAD habe ich Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen rund um die Themen Führung, Management, Organisation, Change etc.

Auf Ergebnisse ausgerichtet. Konkret. Zum Punkt.

Die Theorie ist der Hintergrund. Im Vordergrund stehen Deine Herausforderungen. Und im Mittelpunkt stehst Du und das Erarbeiten konkreter, für Dich leicht umsetzbarer Lösungen und Ergebnisse. Du weißt nach jeder Session genau, was zu tun ist und wie Du die nächsten Schritte angehen kannst.