Dir ist klar: Du willst den nächsten Schritt tun, mehr Verantwortung übernehmen und noch mehr gestalten können. Karriere reizt Dich, Du möchtest mitspielen. 

Aber wie kommst Du dort hin? Corona hat Vieles verändert und wo Du vor Kurzem noch einen klaren Karrierepfad gesehen hast, stellt sich nun die Frage, welche Optionen es jetzt für Dich gibt. 

Was kannst Du tun? Was braucht es, um sich bei Deinen Chef:innen jetzt als Potentialträger:in zu platzieren? Oder wurdest Du bei einer Beförderung übergangen und fragst Dich wieso? 

Du suchst nach Erfolgsstrategien, um Deine Karriere voranzutreiben.

Weiter auf der Karriereleiter:
aber wie?
Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

Um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, sind auf jeder Management-Ebene und auch in jedem Unternehmen unterschiedliche Erfolgsfaktoren entscheidend.

Aus eigener Erfahrung – sowohl aus der HR- und Talent Management-Perspektive, als auch durch meine persönliche Karriereentwicklung –, weiß ich, wie Beförderungsentscheidungen getroffen werden, welche Stärken zählen und welche vermeintlichen Schwachpunkte negativ ins Gewicht fallen können. Was es braucht, um sich bei den entscheidenden Personen nicht nur als Leistungsträger zu positionieren, sondern sich als High Potential für das nächste Management-Level zu empfehlen. Wie Beförderungsprozesse ablaufen und was es dabei zu beachten gilt.

Eines ist in jedem Fall sicher:

Ein erfolgreiches Stakeholder-Management ist eine Grundvoraussetzung für Deinen Karriereerfolg. Sonst wirst Du in jeder Aufgabe und in jedem Unternehmen auf Dauer mit großen Stolpersteinen auf dem Weg zu kämpfen haben und Dich unnötig abmühen, um auf der Karriereleiter voran zu kommen.

Grundlegend ist aber genauso, in Deiner Rolle als ManagerIn und Führungskraft, Klarheit zu entwickeln über Deine Stärken, Deine Achilles-Ferse(n), Deine Ansprüche und Werte.

Und darüber, warum Du überhaupt mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchtest.

Was treibt Dich dazu an, was motiviert Dich?

Und wieso eigentlich?

Dein Leadership Boxenstopp

Du fragst Dich, was Du nun genau tun musst, um das nächste Level zu erreichen?

Niemand kann von außen auf sich schauen und das Fremdbild, das andere von ihr/ihm haben, vollständig erfassen. Jeder hat blinde Flecken, und es gibt immer Attribute, die einem selbst nicht bewusst sind.

Ein unabhängiges Fremdbild, das Dir neue Potentiale eröffnet.

Mit einer außenstehenden Person, einem vertrauensvollen Sparringspartner wie mir, kannst Du Deine blinden Flecken erkunden und herausfinden, was es für Dich im Einzelnen genau braucht, um auf der Karriereleiter den nächsten Schritt zu tun.

Wir finden gemeinsam heraus,

  • welche Stärken Du ins Feld führen und
  • bei welchen Aspekten Du Dein Potential noch ausbauen kannst.
  • welche Personen in Deinem Umfeld für Deine Karriere entscheidend sind und
  • wie Du Dich mit Klarheit, Prägnanz und Souveränität für das nächste Management-Level positionierst.

Nimm' Deine Karriere in die Hand!

Vereinbare ein privates Strategiegespräch mit mir:

D.H., Leiter Business-IT

Klarer Blick nach vorn!

Simone Olbert hat mir auf Basis einer fundierten Standortbestimmung klar vor Augen geführt, wie ich auf andere ausstrahle und was mir persönlich wichtig ist. In wenigen konzentrierten Coaching-Sessions habe ich schnell darüber Klarheit gewinnen können, wie ich meine Führungslaufbahn mit meinen Bedürfnissen im Einklang weiter gestalten kann.

Ich habe das Coaching bei Simone Olbert als sehr angenehm empfunden. Ihr Feedback war klar, präzise und wertschätzend. Ihren Ansatz habe ich als stark nach vorn gerichtet, erfrischend und zielführend erlebt. Ich würde Simone Olbert jederzeit weiterempfehlen.

René Repplinger, Head of Sales

#TOP #AufjedenFallweiterzuempfehlen

Vor dem Hintergrund einer beruflichen Weiterentwicklung hab ich gemeinsam mit Simone Olbert an einem weiteren Karriereschritt gearbeitet.

Die Zusammenarbeit war jederzeit überaus professionell und jederzeit sehr offen und flexibel. Gegenseitiges Vertrauen war jederzeit spürbar und auch nach Ende des Projektes ist Simone Olbert immer offen für einen kurzen Austausch.

Ich habe mich jederzeit TOP unterstützt und sehr gut vorbereitet gefühlt.An dieser Stellen kann ich mich nur bei dir Bedanken liebe Simone Olbert.

Jederzeit kann ["MAN" :-)] ICH Simone Olbert nur weiterempfehlen. Vielen Dank!