Next level: leadership skills

Du stehst in Deinem jetzigen Führungsjob vor Themen, die Du nicht so recht zu lösen weißt.

Vielleicht steht die Zielerreichung auf dem Spiel, weil nicht alle im Team die nötige Leistung bringen. Vielleicht hast Du auch mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitern zu kämpfen. Oder Ihr konntet die Auswirkungen der Pandemie einfach noch nicht richtig aufarbeiten. Womöglich gibt es auch Konflikte mit Deiner Familie oder in Deiner Partnerschaft, weil die Krise auch zu Hause voll zugeschlagen hat. 

Der Druck wächst. Stetig.

Deshalb suchst Du nach Möglichkeiten, die Stressspirale hinter Dir zu lassen und Dich und Dein Team wieder auf Erfolgskurs zu bringen.

Stress im Führungsjob: Herausforderungen, die Dich zu überfordern drohen?
Mitten drin in der Stressspirale.

Die Gemengelage an Erwartungen, die auf eine Führungskraft einprasseln, sind mannigfaltig. Der Chef stellt hohe Anforderungen, setzt ehrgeizige Ziele und erwartet 150 Prozent Performance – alle Rädchen in der Maschine müssen reibungslos laufen!

Das eigene Team erwartet bedingungslosen Rückhalt, beschwert sich über mangelnde Zeit, mangelnde Ressourcen und zu viel Druck. 

Der Markt macht Druck mit einer Fülle an Innovationen, Neuerungen und Informationen. Alles wird immer komplexer und der Wandel immer schneller.

So war der Führungsalltag schon vor der COVID19-Pandemie. Und nun ist nichts mehr wie es war. Es herrscht immer wieder große Unsicherheit. Immer wieder Ärger, Verzweiflung, Angst. Emotionen, die vorher im Business-Kontext eher die Ausnahme waren, sind nun an der Tagesordnung. Und Du musst das alles händeln. 

Es ist Deine Aufgabe, Orientierung im völligen Chaos zu geben. Orientierung, die Du wahrscheinlich selbst nicht hast. 

On top: Krisenmanagement.

Löse Dein konkretes Thema mit einem Kurzzeit-Coaching

Wohin in dieser Gemengelage? Was tun? Wie Prioritäten setzen? Wie die verschiedenen Bereiche zum Erfolg führen? Wie allen gerecht werden? Wie mit den Emotionen umgehen? Mit denen Deiner Mitarbeiter, Deiner Familie, aber auch mit Deinen eigenen? Wie Orientierung finden und geben? Wie überhaupt führen in dieser Zeit?

Ich bringe Dich zurück in Deine Kraft.

Ich unterstütze Dich dabei, den Kern Deines Problems zu finden, und Klarheit und Orientierung darüber zu erlangen, was nötig ist, um dieses Problem zu lösen. Zurück auf Erfolgskurs: Für Dich und Dein Team. Mit meiner ungeteilten Aufmerk­sam­keit und dem Rüstzeug, das Du für Deine Situation brauchst. Und mit dem unbezahlbaren Gefühl, immer einen vertrauensvollen Sparringspartner an Deiner Seite zu haben.

Oft reicht schon eine einzige Coaching-Session!

Mit klarem Lösungsfokus 

  • erarbeiten wir die besten Strategien für Deine aktuelle Herausforderung.
  • legen wir konkrete Schritte fest, die Du sofort umsetzen kannst.
  • gebe ich Dir bewährte und leicht anwendbare Werkzeuge an die Hand, die Dir dein ganzes Führungsleben zur Verfügung stehen.
  • hast Du nach jeder Session ein klareres Bild, weißt, was zu tun ist und bist das Chaos in Deinem Kopf los.

In der Regel reichen 1 bis 3 Coaching-Sessions völlig aus!

Die Coaching-Sessions können face-to-face im Landshuter Raum, remote per Online-Video-Konferenz oder per Telefon stattfinden.

In einem ersten, kostenlosen Strategiegespräch können wir Deine Ausgangslage besprechen, erhältst Du erste Quick-Fix-Hilfen für Deine Situation und können wir den Umfang unserer Zusammen­arbeit festlegen. 

Pack Dein Thema an!

Vereinbare ein privates Strategiegespräch mit mir: 

Wolfgang Hennen, CHRO, CFO

Simone is a **unique combination of experience, high education, mindful coaching and hands-on-pragmatism.**

I had the chance to work with Simone when she was at Lidl years ago and I had no doubt who to engage to support me in my change management journey of the HR function in Poland - as soon as I heard, that she started as a coach.

Discussing and sparring with Simone about the strategic role of the department, organizational design, communication within the change project, reflection of leadership style and the stakeholder management is productive, structured, hands-on and… FUN!

You are looking for a real mindful coach with a broad knowledge and experience in business administration and management? – Simone is the right sparring’s partner!

D.H., Leiter Business-IT

Klarer Blick nach vorn!

Simone Olbert hat mir auf Basis einer fundierten Standortbestimmung klar vor Augen geführt, wie ich auf andere ausstrahle und was mir persönlich wichtig ist. In wenigen konzentrierten Coaching-Sessions habe ich schnell darüber Klarheit gewinnen können, wie ich meine Führungslaufbahn mit meinen Bedürfnissen im Einklang weiter gestalten kann.

Ich habe das Coaching bei Simone Olbert als sehr angenehm empfunden. Ihr Feedback war klar, präzise und wertschätzend. Ihren Ansatz habe ich als stark nach vorn gerichtet, erfrischend und zielführend erlebt. Ich würde Simone Olbert jederzeit weiterempfehlen.