Simone Olbert
Juni 30, 2022

Ruth Seliger gibt mir ihrer „Leadership-Map“ ein hilfreiches Modell an die Hand, um die Komplexität von Führung in den Griff zu bekommen. Das Modell ist auch klasse, um für sich auf 3 verschiedenen Dimensionen betrachten zu können, wo man als Führungskraft eigentlich steht. 30. Juni. Halbzeit-Bilanz.

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Simone Olbert
Juni 24, 2022

Oft ist mein Eindruck, dass sich so manche:r der Brisanz der ersten Wochen und Monate in einem neuen Führungsjob nicht bewusst ist.

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Simone Olbert
Juni 17, 2022

Lerne eine sehr einfache und gleichzeitig effektive Methode für Dein Selbst- und Zeitmanagement kennen.

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Simone Olbert
Juni 7, 2022

„Fast jeder vierte Mitarbeiter steht vor dem Absprung“ titelte die Süddeutsche am 5.4.22 und berichtet damit über die jüngste Gallup-Umfrage. Doch wer hat Schuld daran? Dieses Ergebnis wird immer brisanter.

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Simone Olbert
April 14, 2022

An jeder der 9 Rollen, die Tanmay Vora in seiner Sketchnote darstellt, ist was dran. Wenn du dir deine Stärken und blinde Flecken bewusst bist, hast du einen klaren Vorteil.

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Simone Olbert
März 18, 2022

Erst hat uns die Corona-Pandemie durchgeschüttelt und schon geht es weiter in die nächste Ausnahmesituation. Wie auch du als Führungskraft diese Situationen meistern kannst, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

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Simone Olbert
März 8, 2022

Der Erfolg von Unternehmen steigt um bis zu 21 % an, wenn mehr Frauen im höheren Management sind. Hier gibt es noch einiges aufzuholen. Mehr dazu in meinem Blogartikel.

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Simone Olbert
März 2, 2022

Wie du die nächsten 40 Tage zu deinem Umsetzungsbooster für dich und dein Team machen kannst, zeige ich dir in diesem Artikel. Nutze die Fastenzeit für unliebsame Angewohnheiten loszulassen

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Daniela Kammermeier
Februar 18, 2022

Führungskräfte stehen unter einem hohen Druck. Es ist NICHT die Aufgabe einer Führungskraft, Risiken zu verhindern, SONDERN bei ihrem Team die Fähigkeit aufzubauen, sich von Rückschlägen schnell zu erholen. STIMMST DU ZU? In der Regel stehen Führungskräfte unter einem hohen Druck, Ergebnisse zu liefern. Und dieser Druck schürt nicht selten Angst. Angst zu scheitern oder

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Simone Olbert
Februar 8, 2022

Wenn Du schon die Erfahrung mit beiden Arten von Führungskräften gemacht hast, weißt Du nur zu gut, wie unterschiedlich sich beide Führungsstile auf Mitarbeiter:innen auswirken.

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Simone Olbert
Februar 4, 2022

Erfahre, wie Du anhand eines genialen Modell herausfindest, wo Du als Führungskraft stehst.

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Simone Olbert
Februar 4, 2022

Dir steht der Schritt ins mittlere Management bevor? Lies‘ hier, was sich „im Sandwich“ alles für Dich ändert.

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