Der Erfolg von Unternehmen steigt um bis zu 21 % an, wenn mehr Frauen im höheren Management sind. Hier gibt es noch einiges aufzuholen. Mehr dazu in meinem Blogartikel.

Führungskräfte stehen unter einem hohen Druck. Es ist NICHT die Aufgabe einer Führungskraft, Risiken zu verhindern, SONDERN bei ihrem Team die Fähigkeit aufzubauen, sich von Rückschlägen schnell zu erholen. STIMMST DU ZU? In der Regel stehen Führungskräfte unter einem hohen Druck, Ergebnisse zu liefern. Und dieser Druck schürt nicht selten Angst. Angst zu scheitern oder

Erfahre, wie Du anhand eines genialen Modell herausfindest, wo Du als Führungskraft stehst.