Die ersten 100 Tage, Führung

Das Geheimnis guter Zusammenarbeit

Simone Olbert
Oktober 22, 2022

Die wenigsten Aufgaben lassen sich heute noch alleine erledigen. Aber was braucht es eigentlich für wirklich gute Zusammenarbeit?

 Mehr...

Die ersten 100 Tage, Führung

Ohne „Verbundenheit“ bringst Du die PS Deines Teams nie wirklich auf die Straße

Simone Olbert
Oktober 11, 2022

Ohne Verbundenheit verlierst Du Deine Mitarbeiter:innen. Wie Du dies verhinderst und stattdessen für mehr Verbundenheit in Deinem Team sorgen kannst, liest Du hier.

 Mehr...

Führung

30. Juni. Halbzeit-Bilanz. Diese Fragen solltest Du Dir jetzt auf jeden Fall stellen:

Simone Olbert
Juni 30, 2022

Ruth Seliger gibt mir ihrer „Leadership-Map“ ein hilfreiches Modell an die Hand, um die Komplexität von Führung in den Griff zu bekommen. Das Modell ist auch klasse, um für sich auf 3 verschiedenen Dimensionen betrachten zu können, wo man als Führungskraft eigentlich steht. 30. Juni. Halbzeit-Bilanz.

 Mehr...

Die ersten 100 Tage

„Das wird sich schon alles ergeben – ich gehe am 1. Tag mal hin und schaue mal.“ – Warum es eine ganz miese Idee ist, so in einen neuen Führungsjob zu starten.

Simone Olbert
Juni 24, 2022

Oft ist mein Eindruck, dass sich so manche:r der Brisanz der ersten Wochen und Monate in einem neuen Führungsjob nicht bewusst ist.

Mehr...

Führung

Warum Du „Best Practices“ mit Vorsicht genießen solltest und sie Dich und Dein Team oft nicht wirklich voranbringen.

Simone Olbert
Mai 26, 2022

Lies hier, warum ich kein Fan von Best Practices bin.

 Mehr...

Die ersten 100 Tage

Die 10 häufigsten Fehler, die dazu führen, dass Dein neuer Führungsjob zum Alptraum wird.

Simone Olbert
Mai 26, 2022

Du machst den nächsten Schritt in Deiner Führungslaufbahn. Erfahre, welche Fehler dabei häufig zum Scheitern führen.

 Mehr...

Die ersten 100 Tage, Führung

6 Schritte, um die Produktivität virtueller Teams zu steigern

Simone Olbert
Mai 2, 2022

Was für virtuelle Teams wirklich wichtig ist und wie Du als Führungskraft eine gesteigerte Produktivität bei Deinem Team erreichen kannst.

 Mehr...

Führung

6 unverzichtbare Fragen, wenn Du mit Deinem neuen Team durchstarten möchtest!

Simone Olbert
April 7, 2022

Hier kommen 6 unverzichtbare Fragenfelder, wenn du von Anfang an mit deinem Team wirklich durchstarten möchtest. Baue von Anfang an eine gute Beziehung zu deinem Team auf.

Mehr...

Führung

Führen in einer Ausnahmesituation

Simone Olbert
März 18, 2022

Erst hat uns die Corona-Pandemie durchgeschüttelt und schon geht es weiter in die nächste Ausnahmesituation. Wie auch du als Führungskraft diese Situationen meistern kannst, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

Mehr...

Führung

Psychologische Sicherheit – so kannst Du es auf den Punkt bringen!

Simone Olbert
Februar 24, 2022

Heute möchte ich Dir, ein paar Beispiele liefern, wie sich psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag anhören kann. Buchempfehlung Die angstfreie Organisation“ von Amy E

 Mehr...

Führung

Das Geheimnis hinter „High Performing Teams

Simone Olbert
Februar 22, 2022

In einer Studie bei Google stellte sich als mit Abstand wichtigster Faktor für High Performing Teams die „psychologische Sicherheit“ heraus. Erfahre mehr über das Geheimnis hinter High Performing Teams

 Mehr...

Führung

From arrogance to humility…. to employee engagement

Simone Olbert
Februar 8, 2022

Wenn Du schon die Erfahrung mit beiden Arten von Führungskräften gemacht hast, weißt Du nur zu gut, wie unterschiedlich sich beide Führungsstile auf Mitarbeiter:innen auswirken.

Mehr...

Führung

Der Schritt ins mittlere Management – 6 Dinge, die sich ändern werden!

Simone Olbert
Februar 4, 2022

Dir steht der Schritt ins mittlere Management bevor? Lies‘ hier, was sich „im Sandwich“ alles für Dich ändert.

 Mehr...